建立档案信息的三大步骤
档案建立步骤:
公司将为每位员工建立一份内部个人档案，员工的人事档案则统一存放在辖区所在地的人才交流中心进行管理。存入员工个人档案中的文件有：
1、个人资料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证明等相关资料复印件，以及个人简历、个人近照；
2、应聘资料：如应聘人员信息登记表、面试评估表、考试卷、聘书、《劳动合同》以及《员工手册》等附件的签收单等；
3、工作资料：如员工岗位情况变动表、绩效考核表、工作评估表、奖励证明、处罚单等。
档案管理具体流程：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。
1-建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；
2-对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
3-及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。
请问档案学是干什么的
档案学是一门研究档案管理、档案资源开发、档案保护和档案利用等方面的学科。档案学关注的是收集、整理、储存、检索、管理和利用档案信息的过程和方法。以下是档案学的一些主要内容：
1. 档案学基础：研究档案的定义、分类、保管、检索和管理等基本概念和原则。
2. 档案管理：学习如何制定档案管理政策、流程和规范，以确保档案的安全、完整和有效利用。
3. 档案资源开发：研究如何从档案中提取有价值的信息，为社会、学术和商业领域提供知识和信息支持。
4. 档案保护：学习如何预防和减缓档案的损坏、丢失和退化，以延长档案的寿命和保持其价值。
5. 档案法律法规和伦理：了解档案管理领域的法律法规、伦理规范和职业道德，以确保档案管理活动的合法性和道德性。
6. 档案利用：研究如何为社会、学术和商业领域提供有效的档案服务，如档案检索、复制、研究和传播等。
档案学专业的学生通常在政府部门、企事业单位、科研机构、博物馆、图书馆和档案馆等领域工作，担任档案管理员、档案分析师、档案保护专家等职务。他们需要具备良好的沟通、组织和协调能力，以便有效地管理和利用档案资源。
档案学是研究档案的学科，包括档案的收集、整理、保管、利用和管理等方面的理论和实践。它关注的是如何有效地管理和保护档案，以便更好地满足社会和个体的信息需求。档案学旨在确定档案的价值和意义，并通过采用合适的技术和方法，确保档案的真实性、可靠性和可访问性。档案学不仅关注历史档案领域，还涉及电子档案、数字档案等新兴领域，为学术研究、历史研究、企业管理和公共事务提供了基础。
档案学是一门研究记录管理和档案保护的学科。它涉及收集、组织、保存和利用各种类型的记录和档案，以满足信息管理和历史研究的需要。
档案学的主要任务包括：
收集和选择记录：档案学家负责确定哪些记录具有保存价值，并采取措施确保这些记录被正确地收集起来。
组织和描述：档案学家将记录按照一定的分类和组织原则进行整理和描述，以便于检索和利用。
保存和保护：档案学强调档案的保存和保护，包括环境控制、防火防灾、数字化保存等方面的工作。
检索和利用：档案学家为用户提供检索服务，帮助他们找到所需的记录和信息，并促进档案的有效利用。
档案学的应用领域广泛，包括图书馆、档案馆、博物馆、企事业单位、政府机构、历史研究等。通过档案学的研究和实践，可以更好地保护历史遗产、传承文化记忆、提供决策依据，促进社会的可持续发展。
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