日本人工作理念是什么
我之前的公司与苏州佳能有业务往来，接触过一些日本人。日本人的工作理念是：严谨，追求尽善尽美，工作是工作，娱乐是娱乐。
苏州佳能的日本人到中国来有任期制，一般为5年。我们是负责模具开模打合及模具制造跟进。对方为主的是负责注塑生产的部长及课长，有时项目多，日本本部也会派人过来支援。与我们打合的日本人有一定的中文水平，可以简单的中文沟通。在模具打合中，必须严格按CANON的专用软件进行模具的开模分析，如果有不能确认的地方，比如配合尺寸要求，必须上报日本设计部，待回复后才能确认开模，有时回复不及时，我们也只能干等，耽搁的开模工期只能我们自己消化。
苏州佳能实行精益化生产，要求零库存。注塑车间采用自动化，封闭车间内除上下模外不见生产人员，做出来的产品通过运输带送到外围交工作人员切水口等，装入无人运输车，送往装配车间。整个过程非常流畅，各区域划分清晰。
日本人在工作中，有忘我的精神，哪怕工作到晚上10点或更晚，如果没有完成任务，比如试模不理想，一定要解决好后再去吃饭。有时我们跟模干过通宵，他们也陪在一起。
下班后，日本人喜欢喝酒，玩得比较嗨，比在公司内又是一副模样。
另外，日本人还是比较尊重有能力的人，如果是能力比他强的中国人，他们也是恭敬三分的，否则有点看不起人。
日本人做事一板一眼，做事认真，这是他们的优点，但是缺点也很明显，就是创新不足，这也是现在日企没落的原因，曾经的索尼松下都是如此，我08年买一台索尼笔记本14000当时多牛，几年后就没有了
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