佛山高层次人才认定政策
、领军人才最高给400万。
新引进国家级领军人才,每人给予400万元安家补贴;新引进省级领军人才,每人给予300万元安家补贴;新引进地方级领军人才,每人给予200万元安家补贴。领军人才开展科研项目研究给予科研经费资助和工作经费。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家,采取一事一议、特事特办的方式解决补贴和待遇问题。
同时,引进领军人才子女就读义务阶段学校和高中转学的,可在全市范围内选择学校申请就读;配偶可协调推荐到市、区相关单位工作。建立领军人才医疗健康档案,提供市内公立医院优诊绿色通道,并享受保健待遇。
3、博士后来了30万安家、30万科研。
全职新引进且办理人才引进手续的博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴。对新建博士后工作站、企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地的设站单位分别给予100万元、50万元、40万元建站补贴。
进站博士后每人给予20万元科研经费,每年给予18万元生活补贴,配偶待业的每月给予3000元生活补贴。国(境)外优秀博士来佛山工作、新建博士工作站等资助标准按省相关文件执行。全职新引进且办理人才引进手续的正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴,副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。各区还可根据实际情况给予一定配套扶持。
佛山市高层次人才认定政策是指通过一定的程序和标准,对在相关领域具有较高技能、知识和经验的人才进行认定,并给予相应的荣誉称号、待遇和政策支持,以吸引和留住优秀人才,促进经济社会发展。
认定标准包括学历、职称、专业技能、创新成果等方面,认定结果将被纳入佛山市人才库,并享受相应的优惠政策和服务。
佛山市职称津贴包含哪些
1、领军人物
根据《佛山市全职新引进领军人才目录》全职新引进的国家级领军人才、省级领军人才、地方级领军人才。
▶“两院”院士、战略科学家等“一事一议”特事特办。
▶国家级领军人才安家补贴400万元。
▶省级领军人才安家补贴300万元。
▶地方级领军人才安家补贴200万元。
2、博士、博士后
全职新引进且办理人才引进手续的博士、博士后、进站博士后。
▶博士安家补贴20万元。
▶博士后安家补贴30万元。
▶国(境)外博士和博士后再给予10万元生活补贴。
▶博士后主持的科研项目立项后一次性发给用人单位科研经费30万元。
▶新进站博士后项目开题后一次性发给建站单位科研经费20万元。
▶进站博士后每人每年给予18万元生活补贴;配偶待业的每月给予3000元生活补贴,资助期限—般为2年。
3、高级职称专业技术人才
全职新引进且办理人才引进手续的高级职称专业技术人才(实施公务员法管理和参照公务员法管理人员除外)。
▶正高级职称专业技术人才每人给予安家补贴30万元。
▶副高级职称专业技术人才每人给予安家补贴20万元。
4、中初级人才
全职新引进且办理人才引进手续的中初级人才(不含参照公务员法管理事业单位、公益一类事业单位在编人员)。
中初级人才租房补贴(发放期限不超过3年)
▶中级职称专业技术人才9000元/年。
▶高级技师9000元/年。
▶具有硕士学位的人才9000元/年。
▶具有本科学历的人才6000元/年。
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