软件开发培训总结 软件开发培训总结报告 如何量化考核软件开发人员绩效你好，“目标管理”更适合软件开发人员。但些方法最好从上至下全员使用1、目标项（即当月或是阶段性的工作项目、或是要点）2、目标项的达成准标（以量化标准作为结点，避免方向性的准标如“进一步提高... 小编 /开发 /2023-12-07 /0 评论 /63 阅读
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